En este nuevo libro, Alejandro Masferrer nos propone un modelo de desarrollo y gestión de equipos creativos basado en un proceso que contempla distintas fases de madurez, que nos invita a explorar, transitar y aprender a aplicar de forma ordenada, sencilla y eficaz. Índice Índice 7. Introducción: El ingrediente de la autenticidad 15. La madurez del equipo 16. El trabajo en equipo: un pacto de honestidad 21. Las fases de madurez de un equipo 51. El modelo de madurez o la teoría del todo 83. Aplicar el modelo de madurez 84. Navegando la Fase 1: El grupo 100. Navegando la Fase 2: El conflicto 121. Navegando la Fase 3: Estructura y confianza 137. Navegando la Fase 4: La productividad 149. Guiar un proceso de madurez 150. Cómo planificar un proceso de desarrollo de equipo 160. Errores frecuentes 164. Ventajas de los equipos creativos 171. El trabajo en equipo como práctica, no como meta 175. Nota final 179. Apéndice: Hojas prácticas, herramientas y bibliografía 202. Agradecimientos 204. Bibliografía básica 205. Sobre el autor